Toplumsal Cinsiyet Eşitliği
Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası ile kurulan Toplumsal
Cinsiyet Eşitliği Dairesi,
·
kişilerinin
cinsiyetine, cinsel yönelimine ve/ veya cinsiyet kimliğine bağlı olarak maruz
kaldıkları ayrımcılıkları gidermek;
·
sosyal,
ekonomik, kültürel ve siyasal yaşamda eşit haklara sahip bireyler olarak hak ve
özgürlüklerini icra etmelerini sağlamak;
·
kişilerin
insan hakları temelinde fırsat ve kaynaklara erişimini güvence altına almak,
·
kadınları her türlü şiddetten ve cinsel sömürüden
korumak
amacıyla en kısa sürede fiilen çalışmaya
başlayacaktır.
Toplumsal Cinsiyet Eşitliği
Dairesi hizmetlerini insan hakları temelinde, toplumsal cinsiyet eşitliğine
dayalı, sosyal devlet ilkesine uygun, adil ve etkili bir şekilde sürdürmeyi
hedetlemekte; hizmetlerin sunulması ve yürütülmesi sırasında kişiler arasında
ırk, dil, din, mezhep, milliyet, etnik kimlik, cinsiyet, cinsel yönelim,
siyasal veya diğer fikir yahut düşünceleri, felsefi inanç, doğum yeri, yaş,
medeni hal, fiziksel durum, göçmen ya da mülteci olmak, ekonomik ve diğer
toplumsal konumları ve benzeri nedenlerle ayrım yapmamayı amaçlamaktadır.
Daire ve Şubeleri tarafından uygulanacak plan ve
projeler, Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Kurultayı’nda üretilen “Eylem Planı” ve
Danışma ve İzleme Konseyi’nin ürettiği tavsiye nitelikli kararlar ekseninde
tasarlanacaktır.
Toplumsal Cinsiyet Eşitliği
Dairesi, “Ekonomi, Planlama ve Eğitim Şubesi”, “Şiddeti Önleme ve Ayrımcılıkla Mücadele Şubesi” olmak üzere 2 şube ile
çalışacaktır.
Toplumsal cinsiyet eşitliği
politikalarının makro düzeyde uygulanabilmesi için üç bakanlıkta (içişleri, Eğitim ve Maliye) Cinsiyet Odak
Noktalarının kurulması ve bu noktaların
Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Dairesi ile koordineli bir şekilde çalışması
planlanmaktadır.
Dairenin gerekli gördüğü
ilçelerde şiddetin önlenmesi ve koruyucu ve önleyici tedbirlerin uygulanmasına
yönelik destek ve danışmanlık hizmetlerinin verilmesi amacıyla Şiddeti Önleme ve Danışma Merkezlerinin kurulması öngörülmektedir.
Toplumsal Cinsiyet Eşitliği
Dairesi Yasası kapsamında, kadına yönelik şiddetin önlenmesi hususunda etkili
hizmet vermek ve şiddet vakalarına anında müdahale etmek maksadıyla Polis Genel
Müdürlüğü, Bölge Müdürlükleri ve Hastanelerin (Acil Servis) personeli
içerisinden Dairenin talebi üzerine ilgili ita amirleri tarafından
görevlendirilecek Şiddete Müdahale Birimleri oluşturulması hedeflenmektedir.
Hizmet alanı ile ilgili konularda
uluslararası ve yerel örgütlerle işbirliğinde bulunmak, organizasyonlara
katılmak, Birleşmiş Milletler Kadına Yönelik Her Türlü Ayrımcılığı Önleme
Sözleşmesi (CEDAW), Kadınlara Yönelik Şiddet ve Ev İçi Şiddetin Önlenmesi ve
Bunlarla Mücadeleye Dair Avrupa Sözleşmesi, Birleşmiş Milletler kararları ve
raporları ve Avrupa Birliği direktifleri ve uygulamaları başta olmak üzere,
uluslararası antlaşmalar, belgeler ve kararların öngördüğü görev ve
yükümlülükler doğrultusunda politikalar üretmek, Topumsal Cinsiyet Eşitliği
Dairesi’nin görevleri arasında yer almaktadır.
Select "Edit Content" from the Edit (Pencil Icon) Action Menu.